選ばれる理由

採用できない会社には理由があります。

採用コンサル実績49件の実績をもつ社労士が、求める人物像、仕事内容、給与などの労働条件などを確認し、どうすれば採用できるのかコンサルティングを行います。

場合によっては社会保険労務士の立場から、労働条件などの見直しのアドバイスを行います。

社会保険労務士業務16年の中で、労務トラブルや組織に関する問題について対応してきたたくさんの相談経験があります。

組織についての悩みについて総合的に相談いただくことができます。

日ごろの業務や労務管理をＤＸ化することにより、組織の生産性が上がります。

ＤＸ化を行うことにより時間削減につながるため、別の業務にも力を注ぐことができ、さらなる生産性向上が期待できます。