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松山市で採用・組織改善・業務改善のコンサルティング 
社会保険労務士法人あいパートナーズ

あなたの想いを形にします

松山市で採用・組織改善・業務改善のコンサルティングを行う社会保険労務士法人あいパートナーズのサイトへようこそ。

16年の社労士経験、49件の採用コンサル実績を持つ社労士が御社の経営をさまざまな面からサポートいたします。お気軽にお問合せください。

サービスのご案内

採用
コンサルティング

採用するためにはどんな人を採用したいのか明確にすること、求職者目線で魅力的な求人原稿を作ることなどが重要になってきます。プロの目線からアドバイスいたします。

組織
コンサルティング

空いた時間で未来の組織についてコンサルティングを行い、組織改善をしていきます。組織が自走化していくためのコンサルティングを行わせていただきます。

業務改善
コンサルティング

労働人口減少の影響で、今いるスタッフの生産性を上げていく必要があります。どのツールを使えばいいのかなどについて、コンサルティングを行いながら業務改善を行います。

選ばれる理由

採用コンサルに関する経験と実績

採用できない会社には理由があります。

採用コンサル実績49件の実績をもつ社労士が、求める人物像、仕事内容、給与などの労働条件などを確認し、どうすれば採用できるのかコンサルティングを行います。

16年以上の社会保険労務士の実績

社会保険労務士業務16年の中で、労務トラブルや組織に関する問題について対応してきたたくさんの相談経験があります。

組織についての悩みについて総合的に相談いただくことができます。

DX化による業務改善

日ごろの業務や労務管理をDX化することにより、組織の生産性が上がります。

DX化を行うことにより時間削減につながるため、別の業務にも力を注ぐことができ、さらなる生産性向上が期待できます。

ごあいさつ

プロ目線からアドバイスします

社会保険労務士法人あいパートナーズのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。代表の岩本 浩一 (いわもと こういち)です。

当事務所では、

  • 自分の時間を確保したい。
  • 仕事をスタッフに任せたい。
  • 自分の会社にあった人を採用したい。
  • 採用してもすぐに退職しない社員を採用したい。
  • 何とかしてDX化したい。
  • 属人化から脱却したい。

といったお悩みを解決いたします。

ご不明・ご不安な点がございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。

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新着情報

2023/01/26
ホームページを公開しました。
2023/01/25
「サービスのご案内」ページを作成しました。
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